Analista De Treinamento E Desenvolvimento

Atribuições: Atribuições: Elaborar conteúdos e cronograma; Selecionar e treinar colaboradores; Propor inovações e mudanças para o ciclo de treinamentos; Entender as demandas de treinamento da força de vendas; Coletar feedback Requisitos Requisitos ao cargo:Querer trabalhar em equipe e ajudar o time;Pensar fora da caixa e se autodesafiar;Se arriscar, aprender rápido e se adaptar mais rápido ainda às mudanças e novas soluções/diretrizes.Perfil do profissionalSer planejado e ter habilidade de reso…